Processo Seletivo !

Iniciar a preparação para o mercado de trabalho requer esforço, renúncia e muito comprometimento, afinal, serão horas de estudos, elaboração de trabalhos complexos e finais de semana preenchidos com os afazeres acadêmicos.

Em uma rápida reflexão, fica fácil concluirmos que salvo raras exceções, todo o periodo de dedicação acima exposto, tem um único objetivo, uma boa empregabilidade, cuja empresa proporcione desenvolvimento e oportunidade de crescimento.

Posso afirmar que muitos já tiveram a oportunidade (e que talvez não saibam) mas que por detalhes... deixou escapar.

Pessoal, se estamos em busca de uma recolocação e sabemos que a qualquer momento poderá haver uma convocação para um processo seletivo, não deixem que crianças atendam o telefone, pois elas não tem discernimento em saber a importância da ligação e podem simplesmente desligar, deixar o telefone fora do gancho ou sair gritando dizendo que tem alguém querendo falar, o que causa uma má impressão aos selecionadores.

Temos o direito em não ter interesse por determinada vaga, porém não comparecer a uma entrevista de emprego sem ao menos justificar a ausência, além de deselegante, pode ser comprometedor, afinal na maioria dos casos interagimos com redes hoteleiras, o que significa vários empreendimentos em uma determinada região.

Na postagem da próxima semana, falarei um pouco mais sobre este assunto, abordando principalmente a interação com o recrutador e experiências que presencio no exercicio de minha funçào, uma vez que sou o responsável pelo suporte aos hotéis e de forma inevitável deparo-me com candidatos em meio a processo seletivo.

Grande Abraço,

Atenciosamente,

Carlos Pereira
Gerente de Relacionamento
Hoteleiros do Brasil