Seja nas revistas corporativas, seja na interação com profissionais de R.H ou em conversas com os profissioanais e estudantes seja qual segmento for, a palavra de ordem é crescer rapidamente na carreira, atingindo os mais altos níveis hierárquicos da cia, pois estão certos de que competência para tal não falta.
Á todos aqueles que compactuam da mesma opiniào, digo-lhes... "O Tempo Merece e Exige Respeito".
Obviamente não quero aqui, dizer que não devam almejar o crescimento profissional, tào pouco ir em busca de seus sonhos e realizações, entretanto, mais uma vez, digo-lhes "O Tempo Merece e Exige Respeito".
Quando menciono a expressão acima, quero dizer que apenas a vontade não será determinante para o crescimento, importante sem dúvida, mas atrelada a essa questão devemos entender que a empresa também tem seu tempo, seu planejamento e sobretudo sua politica.
Inevitavelmente, convido-os a fazer uma breve reflexão... estamos mesmo preparados para uma promoção ? ou... o que de fato estou fazendo para recebê-la ?
Se você é aquele profissional que cumpre seu descritivo de cargo na íntegra e o faz com louvor... devo dizer que isso será o suficiente.
Promoção requer esforço, requer fazer mais do que esperam de nós como profissional, requer mais do que nunca disponibilidade para servir a empresa, identificando o que ela precisa e no momento em que ela precisa.
Talvez estejamos falando de comprometimento, mas nào aquele que é colocado a prova quando solicitado, mas sim, quando temos a oportunidade de colaca-lo em prática antes mesmo da solicitação, nos antecipando e nos comprometendo a resolver a questão como verdadeiros "donos do patrimônio empresa".
Não é sempre que o esforço mencionado é reconhecido no tempo que desejamos, mas não tenham dúvida que dá mesma forma que o tempo faz suas exigências, ele traz consigo a certeza de que tudo que desejamos acontece... sempre no seu tempo.
Atenciosamente,
Carlos Pereira
Gerente de Relacionamento
Hoteleiros do Brasil
gerencia@hoteleirosdobrasil.com.br
sexta-feira, 16 de julho de 2010
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