Conceitos x Oportunidades

Criamos este canal de comunicação, com um propósito de contribuir com dicas, esclarecimento e divisão de experiências.

Seguindo esta mesma diretriz, evitamos fazer menção aos serviços prestados pela HOTELEIROS DO BRASIL, pois entendendemos que cabe unicamente aos usuários optarem por esta utilização.

Entretanto, penso ser útil alguns esclarecimentos referente aos serviços que prestamos, principalmente aos usuários que sentem-se ofendidos ao fato de ter que efetuar um pagamento para ter o acesso ao envio de currículos liberado.

A HOTELEIROS DO BRASIL, é uma empresa com fins lucrativos que dispõe de funcionários para o exercicio de suas atividades, seja ela para captação de empresa, captação de vagas, setor admninistrativo e tecnológico.

Permitam-me aqui, "desenhar" o caminho daqueles que almejam novas oportunidades no mercado de trabalho, tendo como parâmetro a cidade de São Paulo.

1- Compra-se um jornal com o íntuito de visualizar seus classificados nos principais veiculos da cidade, preferencialmente no Domingo para que na seguda-feira tenha se em mente o que fazer em termos de ação R$ 5,00

2- Ao deparar-se com um anúncio de seu interesse, há algumas maneiras de fazer com que seu currículo chegue aos recrutadores, sendo elas através de e-mail, levando-o pessoalmente ou até mesmo despachando pelo correio, quando deparamos com endereços de caixa postal.

Despachado o currículo, façamos as contas:

1- Jornal R$ 5,00 - Levar um currículo pessoalemente R$ 2,70 = R$ 7,70 x 4 (semanas)= R$ 30,80

2- Jornal R$ 5,00 - Despachei pelo Correio R$ 0,60 = R$ 5,60 x 4 (semanas)= 22,40

3- Jornal R$ 5,00 - Envio através do e-mail R$ 0,00 = 5,00 x 4 (semanas) = R$ 20,00

As simulações acima são feitas com base no envio de 4 currículos ao mês.

Através do site o usuário encaminha o currículo para todas as oportunidades desejadas, pelo periodo de 30 dias, paga-se R$ 21,90 e nos deparamos com exclamações do tipo: Que absurdo cobrarem dos candidatos para enviar o currículo.

Sabemos que este pensamento pertence a uma minoria, mas não posso furtar-me de expor tal comentário tendo em vista a quantidade de oportunidades que estes usuários perdem, por ter em mente o pensamento exposto acima.

Um outro questionamento, é : Por que a HOTELEIROS DO BRASIL, não cobra das empresas ?

Cuja resposta será exposta na próxima postagem.

Grande abraço á todos e uma boa eleição.

Carlos Pereira
Gerente de Operações
Hoteleiros do Brasil
gerencia@hoteleirosdobrasil.com.br